d) 负责组织工业建筑设备，起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、工业管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、HSE装备的定期安全检查、校验工作，即使整改检查中发现的问题，有重大隐患的要坚决停用；

e) 在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的HSE措施内容，对HSE措施完成情况负责检查监督；

f) 组织设备的HSE大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现HSE技术措施计划和事故隐患整改项目；

g) 负责对压力容器、其中设备等特种设备的登记取证工作；

h) 负责本专业特种作业（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作；

i) 对外来检修和有关人员等，应组织做好HSE教育工作及施工中的HSE管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定；

j) 签定施工合同应有HSE责任条款；

k) 负责设备事故的调查处理，及时向公司和本单位HSE管理部门报告，参加其他上报公司事故的调查处理；

l) 按照上述职责要求，编制和实施本部门的《职能部门HSE职责实施计划》。

4.2.2.18工程（基建）管理部门职责

a） 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，负责企业工程施工及基建过程的HSE管理工作；

b） 组织建设项目劳动安全卫生预备评价、环境保护影响评价和设计审查工作，保证工程项目的施工质量，做到新建项目不留隐患，按照“三同时”原则，保证安全卫生、环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；

c） 严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规程、标准，制定并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行检查督促；

d） 负责基建与生产的联系、配合、交接工作；

e） 负责外委工程的合同管理，严格审查承包商的HSE资质、HSE历史表现，在签定的承、发包合同中提出明确的HSE管理要求和HSE责任条款；

f） 负责承包商施工人员的HSE教育、培训和考核，考核不合格者不能雇佣；

g） 负责承包商作业前和作业过程中的管理、监督和监护工作；

h） 负责组织重大隐患治理项目的施工、安装和验收管理工作，保证安全、卫生、环保设施的完整性和有效性；

i） 负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报；

j） 按照上述职责要求，编制和实施本部门《职能部门HSE职责实施计划》。

4.2.2.19人事教育部门职责

a） 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，负责企业人力资源的合理有效配置和HSE知识的教育培训；

b） 及时组织新入厂人员（包括实习、代培人员）入厂安全教育和考核，会同HSE部门组织进行对职工的安全技术教育和特种作业人员的培训、考核工作；

c） 贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查；

d）

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